| Je bent werkzaam binnen een omgeving waar men veeleisend is en dus veel van je verwacht. Hier staat tegenover dat je alle ruimte krijgt jezelf te ontplooien en om richting te geven aan de koers van je eigen loopbaan. Afhankelijk van jouw capaciteiten, ambities en resultaten kun je doorgroeien tot het hoogste niveau. Er word veel waarde gehecht een open omgang met collega’s, no nonsense bedrijfscultuur en betrokkenheid met eenieder met wie je samenwerkt. |
|
De hoeveelheid vrijheid en zelfstandigheid is afhankelijk van je ervaring en creativiteit ten binnen de commerciële organisatie. De mogelijkheid om door te groeien en te blijven ontwikkelen staan centraal. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Fiscale omzet en de omzetgroei van je kantoor.
- Declarabiliteit, marge en de debiteurenstand binnen de eigen klantenportefeuille.
- Accountmanagement vanuit de fiscale discipline.
- Advisering van klanten op alle voorkomende vraagstukken.
- Kwaliteit van de werkzaamheden van de adviseurs in je team.
- Externe tekeningbevoegdheid
- Zorgdragen voor structurele klantenaanwas.
- Coachen en inspireren van Senior Adviseurs.
- Monitoren van de werkbeleving van je team.
- Formuleren van beleid voor je eigen discipline (lange termijn en jaarplannen).
- Evenwichtige personeelsopbouw.
- Bijdrage in de werving & selectie van nieuwe medewerkers
|
|
- Bij voorkeur een afgeronde universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
- Gedegen generalistische fiscale kennis en werkervaring.
- In staat autonoom te functioneren zonder collegialiteit uit het oog te verliezen.
- Communicatief sterk en commercieel ingesteld.
|
|
| Sollicitanten die reageren op vacatures bij ACTRA worden gescreend. Deze screening bestaat - afhankelijk van de functie - uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's en het opvragen van een verklaring van het gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. |
|
|
|
