| “40% van de werkgevers in Europa heeft in de afgelopen drie jaar steeds meer human resources activiteiten uitbesteed. Nederland loopt samen met België voorop in deze trend.” |
Een trend in human resources management.
Bovenstaande is een van vele citaten uit het nieuws.
Het blijkt dat organisaties – steeds meer dan voorheen – zich beraden op de vraag welke activiteiten zij zelf willen uitvoeren en welke niet. Dit leidt er steeds vaker en steeds nadrukkelijker ertoe dat allerlei activiteiten uitbesteed worden; daaronder ook in toenemende mate human resources activiteiten.
Een vertrouwde naam.
ACTRA is een reeds vertrouwde naam in de wereld van de dienstverlening op human resources gebied en biedt haar relaties een passend antwoord op de groeiende behoefte om human resources uit te besteden.
Daartoe biedt ACTRA een breed palet aan human resources diensten aan, die afhankelijk van de specifieke behoefte van de klant ingezet worden.
Dienstverlening die dus afgestemd is op de situatie van uw organisatie. Dat betekent dat u alleen de door u gewenste human resources services afneemt. U hebt dus de volledoge controle hierover. De human resources services kan erg specifiek zijn door de situatie waarin uw organisatie zich bevindt. ACTRA heeft ervaring met situaties zoals een start-up organisatie, de oprichting van een joint venture, de (af)splitsing van een organisatie.
U kunt dus kiezen voor een geheel pakket van human resources diensten of voor een of meerdere onderdelen uit het pakket, voor een abonnement of voor het op-afroep concept.
Human Resources dienstverlening.
Human resources is te onderscheiden in de volgende activiteiten voor de organisatie en de medewerkers:
Instroom activiteiten:
- Personeelsplanning
- Werving en selectie, waaronder assesments bij aanname
- Arbeidsovereenkomsten, geheimhoudingsverklaringen
- Payrolling
- Werk- en verblijfsvergunningen voor buitenlandse medewerkers
- Aanvraag en afhandeling van de zogeheten 30% regelingen
- Detachering, Interim
- E-Recruitment
- Opbouwen van Social Media Networks (Linkedin, Twitter, Hyves, Facebook)
Doorstroom activiteiten:
- Re-integratie
- Beoordelingssystematiek
- Salarissystemen
- Persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding, coaching
- Arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, verzekeringen, lease-auto, stock options regeling
- Opleiding en training
- Arbeidsrechtelijke vraagstukken, arbeidscontracten, nieuwe wet- en regelgeving, etc
- Management development, management competenties
- Personeelsinformatiesystemen, implementatie en onderhoud van systemen
- Beleidsontwikkeling voor specifieke groepen bijvoorbeeld de seniore medewerknemer
- Competentie management
- Organisatie ontwikkeling, organisatie structuren, organisatie wijzigingen
- Zelfsturende teams
- Functie bouwwerk en -waardering
- Ondernemingsraad
- Vakbondsoverleg
- Ziekteverzuim
Uitstroom activiteiten:
- Outplacement
- Ontslag
- Re-integratie programs
Waarom zou uitbesteden voor u interessant zijn?
Klanten geven als een van de belangrijke redenen dat zij na uitbesteding hun volledige aandacht kunnen geven aan hun core-business.
Daarnaast wordt het beschikbaar hebben van de up-to-date kennis op human resources gebied genoemd.
Ook de flexibiliteit van de benodigde capaciteit wordt als belangrijk pluspunt genoemd.
Dit terwijl u niet geconfronteerd wordt met structurele (hoge) personele en apparaatskosten voor human resources.
Wat het voor u kan betekenen?
Laat u – geheel vrijblijvend – informeren over de mogelijkheden in uw specifieke situatie.
Een telefoontje naar 040- 851 4620 of e-mail contact@actra-group.com is voldoende om een vrijblijvend advies te krijgen.
Onze tarieven en condities:
ACTRA biedt deze HR service aan vanaf 1 uur per week met een minimum van 45 euro per uur.
Afhankelijk van uw wensen richten wij samen met u een HR pakket in waar u direct mee aan de slag kunt. Zeer flexibel en altijd op maat.
Wij maken het nog interessanter voor u als HR Partner |
|
