ACTRA brengt structuur aan en inzicht in loopbaan- en competentievraagstukken door middel van praktisch psychologisch onderzoek (Assessment) en coaching gesprekken.
Test & Assessment
Onze trajecten starten met een analyse van de vraagstelling. Op basis van deze vraagstelling selecteren we een aantal testen die op de computer worden afgenomen. Sommige testen kunt u thuis maken via een inlogcode die u van ons krijgt toegezonden. Andere testen moet u bij ons op kantoor maken.
Testen die u thuis maakt kunt u elk moment onderbreken en later weer hervatten. Dit zijn vaak persoonlijkheidstesten. Testen die u bij ons maakt zijn vrijwel altijd tijd gebonden. Ook mag u hierbij geen andere hulpmiddelen gebruiken. Dit zijn meestal de capaciteiten testen waarin uw werk- en denkniveau wordt gemeten.
Competentie coaching
De uitkomsten van de testen zijn de basis voor gerichte coaching en counselling. ACTRA competentie coaching richt zich met name op gedragsmatige aspecten binnen gebieden als bijvoorbeeld: communicatie, leiderschap, ondernemerschap, plannen en organiseren (time-management), onderhandelen, samenwerken en zelfinzicht.
Loopbaan ontwikkeling
Voor loopbaanvraagstukken beschikken we over diverse ondersteunende tests en coaching methodieken om (beroepen)interesses, loopbaanwaarden en intrinsieke motivatie op tafel te krijgen en bieden we handvaten voor keuzes in het loopbaan pad. waar nodig kunnen trajecten worden aangevuld met gerichte sollicitatiebegeleiding en individuele gespreksvoeringstraining.
Talent Management
Bij talent management gaat het om het ontdekken of herkennen van uw talenten. Iedereen heeft van nature talenten mee gekregen. Wij sporen deze samen met u op en onderzoeken hoe u uw talenten kunt ontwikkelen en optimaal in kunt zetten in uw werk.
Onze coaches zijn bekend met principes als NLP, RET en provocatief coachen.
Neemt u Contact met ons op voor meer informatie.
|
