Psychologisch Onderzoek & Assessment

De onderzoek en Assessment producten die ACTRA biedt zijn:

• Selectieonderzoek; onderzoek naar geschiktheid voor een specifieke functie, inclusief verstandelijke capaciteiten;
• Ontwikkelingsonderzoek; gericht op de het in kaart brengen van talenten, competenties, persoonlijkheidsprofiel en ontwikkelingsmogelijkheden eventueel aangevuld met een verstandelijke capaciteiten onderzoek; 
• Potentieel beoordeling: het inschatten van het potentieel al dan niet in relatie tot een mogelijke toekomstige functie of stap in de carrière;
• Algemeen loopbaanonderzoek; het geven van inzicht in de loopbaanmogelijkheden vanuit persoonlijkheid, verstandelijke capaciteiten, kwaliteiten, interesses, kansen en motivatie.
  

Bij alle Test en Assessment onderzoeken die wij uitvoeren worden praktische handvatten geboden voor het vervolg. Deze kunnen gericht zijn op afbreukrisico's, aandachts- en ontwikkelpunten. Bij een loopbaanonderzoek wordt bovendien een zo concreet mogelijke beschrijving gegeven van aspecten als de functionele omgeving, de functie-inhoud (taken) en het organisatorische kader, waarbinnen de kandidaat het beste kan opereren.